为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，切实增强研究生对现代农业发展趋势的认识，提升职业素养与就业竞争力，10月17日上午10点，ok138cn太阳集团529在四教C111教室邀请行业头部企业进校园进行专题宣讲会，特邀安徽江淮园艺种业股份有限公司来校交流。本次活动由艺耕苑研究生生涯与职业发展中心协办，农艺与种业蔬菜方向、蔬菜学专业研究生及部分本科生踊跃参与。
安徽江淮园艺种业股份有限公司自2002年成立以来，已发展成为一家专注于瓜菜作物种子“育繁推一体化”的全国骨干种业企业。公司凭借雄厚的科研实力，成功入选农业农村部“破难题”企业阵型及联合国粮农组织等国际机构重点名录，稳居全国蔬菜种业前列。依托“一带一路”联合实验室等国家级平台，江淮园艺组建了一支46人的高层次研发团队，并建有国内顶尖的瓜菜种质资源库。公司在全球布局了超过1500亩科研基地，突破了分子标记辅助育种等核心技术，实现了高效育种与技术体系创新。
HR徐文斌以“打造全能服务型种子企业”的战略目标为引，系统介绍了江淮园艺的发展脉络与人才理念。徐文斌结合详实数据，生动描绘了公司的人才图景：一支拥有2名研究员、8名副研究员、5名博士后及37名农艺师的高水平团队，其中硕士以上学历人员占比达31%，并拥有“国家万人计划专家”、“安徽省115产业创新团队”等核心骨干，展现了企业雄厚的人才根基。
在人才发展方面，徐文斌重点解读了“经营、科研生产、职能”三条清晰的职业发展路径，以及覆盖“ PIP个人发展、五险一金、住房与驻点补贴、健康体检、EAP心理辅导”等全方位的福利保障体系，勾勒出员工在企业内部多维度的成长通道与暖心关怀。报告的高潮聚焦于公司的创新内核，徐文斌强调，作为国内研发效率领先的蔬菜种企，江淮园艺非常重视对研发的投入，并始终坚持原创育种。通过向大家展示“年转化10-15个新品种推向市场、年推广面积超200万亩”等一系列成果，徐文斌介绍到公司覆盖南瓜、西瓜、甜瓜、黄瓜、辣椒、番茄等多种作物，徐文斌还提到公司目前正在探索“育繁推塑”一体化产业新模式，将科研探索与市场应用紧密结合，给在场学子留下了深刻印象。
在互动环节，同学们积极提问，就岗位薪资结构、转正待遇、具体工作内容、技术能力要求、职业发展路径等问题与徐文斌进行了深入交流。现场气氛热烈，不少同学在宣讲会后与徐文斌进行咨询交流，并表达了加入江淮园艺的强烈意愿。
本次宣讲会在热烈的交流中圆满落幕。同学们纷纷表示，通过此次与江淮园艺的面对面接触，不仅直观感受到现代种业科技的创新脉动，更对个人职业规划与产业需求的结合有了更深的理解。未来，ok138cn太阳集团529将持续以“艺耕苑”研究生生涯与职业发展中心为桥梁，积极引入更多行业优质资源，深化校企协同育人机制，不断拓宽学生就业渠道与成长路径，为服务国家乡村振兴战略与农业现代化建设输送更多知农爱农、强农兴农的高素质人才。
文字：张琪
图片：张琪
审核：肖晗
